Das Werren und Thomann-Team mit Franz Zaugg, Melanie Liefert, Deborah Schenk und Serge Zaugg. (Bild: Werren und Thomann GmbH)
Sulgen TG – Der Bedarf nach technischen Fachleuten auf mittlerem Kaderniveau ist in der Ostschweiz unverändert hoch. Die Werren und Thomann GmbH aus Sulgen verstärkt deshalb ihre spezialisierte Personalberatung und lanciert neue Programme für Führungskräfte.
Seit 1997 ist die Werren und Thomann GmbH auf die Suche und Selektion von Ingenieuren und Technikern für die Industrie spezialisiert, insbesondere für den Maschinen-, Apparate- und Anlagenbau, die Elektro- und Energietechnik, die Verfahrenstechnik, für Technische Betriebe der öffentlichen Hand sowie für Zulieferer und Dienstleister dieser Branchen.
Für industrielle KMU
«Topleute im technischen Bereich müssen schnell gefunden, objektiv informiert, umworben und aktiv betreut werden», skizziert Franz Zaugg die aktuellen Ansprüche seitens industrieller KMU. Zaugg, Inhaber des Personalberatungsunternehmens, kennt aus eigener Erfahrung die Bedürfnisse von Technologieunternehmen und will diese aktiv unterstützen.
Spezialisierung fortsetzen
In den vergangenen Jahren hat sich die Werren und Thomann GmbH vermehrt auf die Personalberatung im Bereich der mittleren und Top-Kader ausgerichtet. Diese Spezialisierung will das Unternehmen fortsetzen. Um Führungskräfte zu unterstützen, sollen das Engagement in den Bereichen Coaching und CEO-Mentoring sowie bestehende Schulungsprogramme ausgebaut werden. Drei zusätzliche Berater sind dafür bereits evaluiert.
Führungskräfte entwickeln
«Wir wollen nicht nur Führungskräfte finden, sondern sie auch weiterentwickeln und gemeinsam mit ihnen im Unternehmen Geschäftsprozesse nachhaltig optimieren», betont Franz Zaugg. Basis für diese Leistungen sind nicht nur eine klare Fokussierung, sondern auch ein bewährtes vierköpfiges Kernteam, das von der Leimackerstrasse 13 aus operiert und für professionelle, verbindliche sowie authentische Leistungen steht.
